329
gerealiseerde trajecten
>500.000
candidate experiences
99%
tevredenheid van users
Services
Voordelen
Kwaliteitsvollere selectie
Ondersteuning in onboarding leidt tot dé persoonlijke click!
Digital learning
Een Learning Management System dat competenties van medewerkers in het ganse proces versterkt.
Snellere integratie en opstart
entrili ontzorgt het interne HR-team en streeft naar tijdswinst in trajecten.
Transparantie
Steeds heldere up-to-date informatie over de evoluties van medewerkers dankzij ons LMS.
Maatwerk
Een persoonlijke aanpak aangepast aan de behoeften van werkgever én werknemer.
Retentieverhoging
entrili regelt de verwachtingen van medewerkers wat leidt tot een hogere tevredenheidsgraad.
Kostenefficiëntie
Een digitaal en geautomatiseerd onboardingsproces staat gelijk aan efficiëntiewinst.
Geborgenheid
entrili zorgt dat medewerkers zich thuis voelen, want een goede onboarding leidt tot een hogere tevredenheid.
Wat maakt entrili?
Intern onboardingsproce
Entrili organiseert onboarding journeys die de gevraagde vaardigheden en kennis van deelnemers testen, optimaliseren en verbreden. Onze expertise maakt dat we de onboarding trajecten intern kunnen vormgeven en uitvoeren. Hierdoor ondersteunt entrili de integratie en optimalisatie van medewerkers van A tot Z.
Meetbare evolutie medewerkers
Entrili versterkt en meet de competenties van medewerkers. Deze resultaten worden op een transparante en gebruiksvriendelijke manier gerapporteerd naar werkgever en werknemer. De onboarding journey is hierdoor op elk moment onder controle.
Digitaal geautomatiseerd platform
Entrili maakt gebruik van een digitaal platform op maat van uw organisatie. Uw noden zijn ons uitgangspunt. Daarom is het entrili-platform volledig personaliseerbaar.
Expectation management
Met entrili als consulting partner, hebben zowel de medewerker als het bedrijf onmiddellijk een transparant zicht op het lopende selectie- en onboardingsproces. Toekomstige medewerkers weten wat ze van het bedrijf mogen verwachten en omgekeerd. Dit verhoogt sterk de retentie op korte termijn en de motivatie van medewerkers.