RELATIONS MANAGER OPLEIDINGEN
Als Relations manager sta je in voor de ontwikkeling, uitbouw en opvolging van een volledig nieuw project omtrent het aanbieden van opleidingen aan externe medewerkers. Met je commerciële drive en passie voor netwerken weet jij hoe je het bedrijfsimago uitdraagt en zorg jij ervoor dat het bedrijf als potentiële partner wordt ingeschakeld. Dit allemaal vanuit ons hoofdkantoor te Antwerpen.
In jouw rol als partner, verwerf je inzicht in de noden en opportuniteiten op de markt en denk je actief mee naar oplossingen. Verder geef je ondersteuning aan de klant bij het opzetten van een opleidingstraject.
Relaties bouwen en lobbyen echt jouw ding? Dan weet jij hoe je op regelmatige basis contacten kan onderhouden, ook zonder actieve samenwerking of doelgerichte afspraak. Je staat in voor het uitbouwen van een commercieel strategisch netwerk (intern en extern) door contacten te leggen met key-spelers op de arbeidsmarkt en je bouwt actief mee aan een pool van verschillende tewerkstellings- en opleidingspartners.
Je staat aan de wieg van het ontwikkelen van een strategisch opleidingsbeleid voor uitzendkrachten
Als Single Point of Contact, ben jij de contactpersoon voor zowel de interne medewerkers als de externe opleidingsinstanties voor wat betreft alle opleidingsinitiatieven voor uitzendmedewerkers.
Opzetten van digitale campagnes om cursisten te vinden voor de door jouw ontwikkelde opleidingen
Je bent van alle markten thuis, en zal ook meewerken aan het opzetten van de website en de content hiervan onderhouden.
Om deze rol zo goed mogelijk te kunnen uitoefenen, beschik jij over de volgende kwaliteiten:
- Minimaal een Bachelor diploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Met je overtuigingskracht weet jij met goede argumenten ideeën en meningen te presenteren waar potentiële klanten geen nee tegen kunnen zeggen.
- Presenteren vind je tof om te doen: je vertelt graag je eigen verhaal en zorgt ervoor dat er een effectieve overdracht van informatie plaatsvindt. Je bent een natuurtalent in het boeien en binden van klanten.
- Netwerken is jouw passie en een aangeboren talent
- Je wilt graag presteren en bent resultaatgericht, zonder in te boeten op klantvriendelijkheid en collegialiteit.
- Gezien de nationale scope van het project, communiceer je vlot in het Nederlands en Frans, en ben je bereid om je regelmatig te verplaatsen.
- Je functioneert zeer goed zelfstandig en bent niet bang om nieuwe initiatieven te lanceren.
- Last but not least, de markt is telkens in beweging, dus de nodige dosis veranderingsbereidheid is niet meer dan gezond!
AANBOD
- Entrili neemt jou mee in de te ontdekken wereld van onboarding, integratie en opleiding en biedt jou een experimentele werkomgeving met veel mogelijkheden.
- Een autonome functie met veel ruimte voor creativiteit en eigen inbreng.
- Een mooi salaris met interessante extra legale voordelen, zoals een bedrijfswagen, onbeperkte tankkaart (en nog veel meer!)
- Als onderdeel van de USG People groep, biedt Entrili je de veelzijdigheid en creativiteit van een groeiende onderneming met de voordelen, toekomstperspectieven en stabiliteit van een grote internationale groep.
CONSULTANT DIGITAL SOLUTIONS
Als consultant digital solutions ben je een kei in het verkopen van diensten, heb je een passie voor internetmarketing en ben je altijd mee met de nieuwste online trends. Growth hacking klinkt jou als muziek in de oren? Gaan je ogen glinsteren bij het ontdekken van creatieve oplossingen? Dan ben jij de Junior Sales manager die we zoeken voor Entrili: dé expert in HR digital solutions.
De consultant digital solutions is hyper enthousiast over de digitale producten van Entrili en kan niet wachten om :
- Entrili’s dienstverlening en licenties (HR digital solutions: selectie trajecten en onboarding trajecten) aan nationale klanten verkopen door prospecten te benaderen en te bezoeken als dé expert in digital solutions ;
- Een grondig inzicht verwerven in de noden en behoeften van je klanten en hiermee opportuniteiten detecteren. Onderhandelen met diverse gesprekspartners om tot een win-win situatie te komen ;
- Sales acties bedenken en opzetten, met name via social media ;
- Bedenken van nieuwe concepten rond onboarding en candidate experience. Uitwerken van deze concepten – producten naar een commerciële pitch ;
- Op de hoogte blijven van trends in de HR technologie, zodat je snel kan inspelen op evoluties ;
- Valideren van content na opmaak van producten en/of trajecten en controleren van candidate/customer experience om de dienstverlening van Entrili naar een hoger niveau te tillen ;
- Markt en product onderzoeken uitvoeren zowel in België als Nederland en Frankrijk in de nabije toekomst ;
- Complexe trajecten begeleiden met en voor de klant ;
- Maandelijks overleggen met het team om lopende en nieuwe zaken op te volgen en wekelijks rapporteren aan je verantwoordelijke over de voortgang van dossiers en de opportuniteiten ;